根据区委巡察工作统一部署，2019年3月8日至4月10日，区委第十轮第一批巡察一组对区委党校、区红十字会开展了巡察，并于6月27日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、加强组织领导，扎实推进整改工作 

（一）精心部署，“第一时间”行动。一是统一思想。巡察意见反馈后，立即召开党校和红十字会全体干部职工大会，原原本本学习巡察反馈意见。支部书记要求全体干部职工要从讲政治的高度，严肃对待整改工作，全面认领巡察反馈问题。二是扎实推进。成立了以支部书记、党校常务副校长为组长，区红十字会专职副会长为副组长，党校和红十字会其他同志为成员的巡察整改工作领导小组。领导小组下设办公室，负责与区委巡察组联系并做好反馈意见整改工作期间的日常工作。

（二）明确职责，“第一责任”推进。一是责任到人。根据区委巡察反馈意见，逐条列出整改措施，明确了责任人和整改时限，做到了责任到人、扛责上肩，确保了每一个问题有人抓、有人管、有人落实。二是督办跟进。支部书记作为整改第一责任人，坚持亲自研究谋划、亲自沟通协调、亲自督查督办。整改责任人定期汇报整改工作进展，共同研究解决困难问题，注重整改实效。

（三）层层落实，“第一效率”整改。一是细化任务。针对反馈意见，党校和红十字会先后召开8次会议，研究部署整改工作，形成《鲤城区委党校、鲤城区红十字会关于落实区委第一巡察组反馈意见的整改方案》。各责任人按照整改方案，主动对号认领，逐件研究整改，确保巡察反馈意见全面落实到位。二是注重长效。对一些需要长期整改才能解决的问题，建立长效机制，逐项稳步推进整改工作的落实，做到一抓到底，务求实效。对需要部门和上级领导支持解决的，主动汇报，争取支持，尽快整改，尽可能保证整改质量。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）政治建设方面

1、党的领导弱化问题较明显。

（1）2019年4月份以来召开的支委会，有6次涉及到党的重要工作均邀请区红十字会专职副会长参加。8月19日，支部进行换届，区红十字会专职副会长选任为宣传委员。（整改情况：已完成）

（2）下发《中共鲤城区委党校支部委员会关于明确党支部工作任务和支委工作职责的通知》，进一步明确支部书记的第一责任人责任和其他支部委员的责任。（整改情况：已完成，并长期坚持）

（3）加强对红十字会党建工作的指导，建立党校、红十字会学习微信群，每周督促红十字会干部职工完成学习强国APP学习任务。红十字会重要议题均提交支委会研究，7月2日支委会研究了红十字会“春苗助学”活动和建立博爱驿站等重大活动事项。（整改情况：正在整改，并长期坚持）

（4）认真做好发展党员工作，选派发展对象参加7月8日—10日参加鲤城区2019年第一期发展对象培训班，支部按时对发展对象进行考察。（整改情况：已完成）

2、贯彻落实上级重大决策部署不到位。

（1）制定《鲤城区委党校关于落实上级重大决策部署的实施意见》，完善《鲤城区委党校公文收发流转制度》和《中共泉州市鲤城区委党校﹙行政学校﹚学习制度》，及时召开支委会、党员大会、校长办公会等传达上级重要会议的决策部署和文件精神，认真学习领会，明确职责分工，推动工作落实。（整改情况：正在整改，并长期坚持）

（2）提高政治站位。要求党员干部在坚持理论学习的基础上结合自身岗位职责，紧紧围绕党校干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询四大职能，以《福建省县级党校行政学校质量评估办法（试行）》为指导开展工作，确保上级决策部署落实、落细。今年5月份，我校在2019年科级干部进修班中，充分运用各种教学方式，提高办学质量，如：组织学员前往鲤城区警示教育基地、城南片区、福州军门社区、林则徐纪念馆、福州马尾物联网中心实验室、泉州市党内政治生活体验馆等地开展体验式、情景模拟式的现场教学，邀请省委党校何林生副教授开展案例式教学《提升党员干部的应急处置能力》的课程，并以组为单位，成立3个课题调研组，组织学员开展研讨式教学，形成3篇具有较高质量的调研报告，其中《明确“三考一用” 做好新时代干部政治素质考察》被市委政策研究室采纳刊发在《泉州通讯》第8期。（整改情况：正在整改，并长期坚持）

（3）红十字会坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，将《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等作为政治理论学习的主要内容，开展多形式、分层次、全覆盖的学习，在原原本本学习规定书目的同时，加强爱国主义教育，引导党员干部把爱党爱国爱社会主义统一起来，通过对政治理论的学习研讨，加深对初心使命的感悟，进一步提升战略思维能力和政治觉察能力，学会从全局的角度想问题、看事情、谋思路，不断提高政治站位。在学习的过程中要求做好学习记录并指定专人负责定期检查学习记录，杜绝学习记录后期补抄的现象。（整改情况：正在整改，并长期坚持）

（4）8月19日组织全体党员开展“新时代、新担当、新作为”主题党日活动，党校党员围绕全省党校校长会议精神和办学质量评估工作，红十字会党员围绕习近平总书记在中国红十字会第十次全国代表大会上的讲话精神，结合自身工作和岗位实际进行研讨交流。（整改情况：已完成）

3、民主集中制落实不到位。

（1）党校研究制定《鲤城区委党校支委会议事规则》和《鲤城区委党校行政学校“三重一大”决策制度实施细则》，规定涉及大额资金使用和重要项目，须经校委会集体研究议定，支委会通报相关情况。（整改情况：已完成，并长期坚持）

（2）红十字会规范“三重一大”集体决策流程，量化、细化“三重一大”事项，严格执行重大资金使用流程，重大资金使用需在全体会议讨论通过后，方可实施。（整改情况：已完成，并长期坚持）

（3）严格规范会议记录，指定专人负责行政会议记录和支部会议记录。8月15日，党校常务副校长、支部书记对上半年各类会议记录情况逐一进行检查，督促会议记录人员认真做好记录工作。（整改情况：已完成，并长期坚持）

4、党内政治生活不严肃。

（1）结合党校支部实际制定《鲤城区委党校党内组织生活制度》，进一步完善党内组织生活制度，加强对党员干部的日常教育管理和监督，并将组织生活延伸到基层帮扶、志愿服务等便民服务中去，丰富组织生活的内涵。（整改情况：已完成，并长期坚持）

（2）严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》规定的活动频次、内容、程序开展支部工作，实现支部工作标准化、规范化、程序化，提高支部工作质量。3月29日，召开组织生活会，支委会向全体党员述职，党员之间敞开心扉，直截了当地指出问题和不足，达到了“团结-批评-团结”的效果。会上，还组织全体党员学习民主评议党员工作规范程序，严格按照个人自评、党员互评、民主测评的步骤开展组织评定，评选两位同志为优秀党员，并按规定进行公示。支部按照民主测评的结果如实填写党员先锋指数考评手册。（整改情况：已完成）

（3）加强对党务干部的业务培训，于6月25日-7月5日选派党务干部参加全省校院系统管理骨干（党务、纪检方向）培训班，切实提升党务干部的政治、业务素质和工作能力。（整改情况：已完成）

（4）规范开展主题党日活动，3月份召开组织生活会和民主评议党员、民主评议党员，并组织部分党员到玉霞社区开展学雷锋活动；4月份组织全体党员参观泉州文化与社会主义核心价值观主题巡回图片展；5月份组织全体党员聆听福建省委党校李海星教授《习近平新时代中国特色社会主义思想在福建的孕育与实践》专题讲座；6月份组织全体党员赴永春参观泉州市党内政治生活体验馆；7月份支部书记上党课；8月份组织全体党员开展“新时代、新担当、新作为”专题研讨。（整改情况：已完成，并长期坚持）

（二）思想建设方面

5、专题学习教育落实不到位。

（1）制定《中共泉州市鲤城区委党校﹙行政学校﹚学习制度》，结合党校和红十字会实际做好周学习安排，每半年检查一次党员学习笔记。今年上半年已于7月底组织支委委员对每位党员上半年的个人学习笔记进行检查，并在8月13日召开的党员大会上进行通报，督促党员干部加强学习，结合工作实际做好学习笔记。（整改情况：已完成，并长期坚持）

（2）持续深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化和“大学习”活动，组织全体党员集中学习了“习近平新时代中国特色社会主义思想在福建的孕育与实践”、“不忘初心、牢记使命”、“习近平在宁德”等。4月19日召开学习习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议福建代表团审议时的重要讲话精神的专题研讨，全体党员结合各自工作和学习实际，认真开展交流研讨。（整改情况：已完成，并长期坚持）

（3）严格按照《在鲤城区委党校进一步兴起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮的方案》，进一步精读习近平新时代中国特色社会主义思想，将《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的基本教材。为确保全体在职党员和退休党员的学习用书需求，在“七一”前夕向每位党员发放了《纲要》和《习近平在正定》两本书。（整改情况：已完成，并长期坚持）

（4）红十字会严格按照上级部署，认真抓群众路线教育活动。加强与挂点社区联系，促进党员干部走进基层，贴近群众，充分征求群众意见。今年来，深入挂点社区玉霞社区开展宣传教育活动2次，慰问活动2次，与社区群众交流谈心；6月1日至7月20日安排工作人员参与社区平安建设轮值，切实开展群众路线教育实践。（整改情况：已完成，并长期坚持）

6、“三会一课”制度执行不力。

（1）严格按照《鲤城区委党校党内组织生活制度》规范“三会一课”制度，今年以来共召开13次支委会、9次党员大会，组织2次党课学习。（整改情况：已完成，并长期坚持）

（2）会议记录由组织委员负责，常规的“三会一课”会议记录使用统一的电子格式，推荐党代表、支委会换届选举等重要工作的会议记录采用手写。今年上半年“三会一课”会议记录已送会议主持人审阅签字。（整改情况：已完成，并长期坚持）

（3）严格“三会一课”考勤、请销假制度，要求未能参加“三会一课”的党员必须提交书面请假条，并报有关领导批准，切实增强党员的制度意识。（整改情况：已完成，并长期坚持）

7、意识形态工作落实不到位。

（1）支部于2019年7月2日召开意识形态专题学习会，支部书记在会上讲授了《加强意识形态安全工作维护国家安全稳定》专题党课。（整改情况：已完成）

（2）党校2019年4月份成立舆情应对处置工作领导小组，由常务副校长担任组长，由党校股级及以上干部担任舆情应对处置工作专班人员。2019年8月，在支委会换届选举后及时调整意识形态工作领导小组成员名单，严格落实意识形态工作责任制。（整改情况：已完成）

（3）党校于2019年6月24日印发《鲤城区委党校教研人员外出授课管理规定》，制定《中共泉州市鲤城区委党校（行政学校）教研人员外出授课审批表》，加强对外出授课的纪律要求。党校于2019年7月29日上午召开教学教研会，由副校长主持，主题为加强精品课建设。（整改情况：已完成，并长期坚持）

（4）党校于2019年8月6日印发《鲤城区委党校办公室关于加强对“鲤城党校”微信公众号管理的工作要求》，制定《鲤城党校微信公众号信息发布审核单》，对8月份发布的所有信息严格把关，落实信息发布责任制。（整改情况：已完成，并长期坚持）

（5）红十字会严格按照上级党委要求，认真学习贯彻省、市、区关于意识形态工作责任制实施办法要求，每年定期召开意识形态工作专题会议，开展意识形态领域情况分析研判，于4月2日上交2019年意识形态领域分析研判报告。定期总结意识形态工作情况，认真剖析存在问题，部署下一阶段意识形态工作，于5月31日上交意识形态上半年工作总结。（整改情况：已完成，并长期坚持）

（6）红十字会深入推进意识形态工作责任制落实，按要求组织意识形态专题学习，7月1日召开专题部署会，调整红十字会意识形态工作领导小组，要求意识形态工作有计划有总结，严格把关募捐活动，涉及宗教活动不参与，要求全体工作人员不传谣、不信谣，不跟风转发负面的网络信息。（整改情况：已完成，并长期坚持）

（7）加强红十字宣传阵地建设，取得显著成效。一是深入贯彻落实《鲤城区红十字会宣传工作制度》，主动与区委信息科、区政府办信息科、融媒体中心联系，多交流多沟通，争取他们的积极配合与支持，帮助红十字会解决宣传方面遇到的困难和问题。今年来，我单位上报信息，区委信息科采用4条，区政府办信息科采用2条，鲤城微事采用1条，鲤城手机报采用2条。二是加强与地方媒体的协作，与泉州电视台、泉州晚报等地方主流媒体建立定期联系制度，加强合作，及时全面报道红十字工作动态，提高舆论引导水平，牢牢掌握新闻报导主动权。今年来，相关工作分别在泉州电视台新闻频道中报道2次，泉州晚报上报道3次。三是充分调动一切积极因素，借助社会力量开展全方位、多角度的立体宣传，凸显红十字品牌效应，以吸引更多的社会力量和有志之士积极投入到红十字品牌宣传工作中来。（整改情况：已完成，并长期坚持）

8、移风易俗工作开展不扎实。

（1）党校于8月21日成立移风易俗工作领导小组，由常务副校长担任组长。（整改情况：已完成）

（2）党校和红十字会分别于8月12日和7月26日组织全体干部职工再次签订《党员和公职人员“倡扬文明新风　深化移风易俗”承诺书》。（整改情况：已完成）

（3）红十字会作为区移风易俗工作领导小组成员单位，严格落实区移风易俗工作职责分工，制定《鲤城区红十字会党员干部职工参与操办本人及直系亲属婚丧喜庆事宜情况报告表》，组织全体干部职工签订《鲤城区党员和公职人员“倡扬文明新风　深化移风易俗”承诺书》，积极推动 “三献”宣传，结合“5.8”世界红十字日纪念日活动及志愿服务活动，大力开展无偿献血、造血干细胞捐献、遗体与器官捐献等宣传动员，深入推进移风易俗工作。今年4月，我区实现首例人体组织捐献，并已移植成功。今年截至目前，开展相关宣传活动4场。登记捐献遗体志愿者5人，登记捐献器官志愿者8人，登记人数为历年之最。实现遗体捐献1例，人体组织（眼角膜）捐献1例。（整改情况：已完成，并长期坚持）

（4）党校办公室制定《鲤城区委党校干部参与操办本人及直系亲属婚丧喜庆事宜情况报告表》，严格按照要求报告婚丧喜庆事宜。党校于2019年6月18日、6月19日晚深入挂钩的田中社区开展移风易俗志愿宣传服务活动，8月1日上午深入挂钩的田中社区进行文明创建志愿服务。（整改情况：正在整改，并长期坚持）

（三）组织建设方面

9、干部、党员队伍管理不规范。

（1）认真贯彻《鲤城区股级干部管理办法》等有关干部选拔任用的规定，严格落实股级干部选拔任用“拟定方案、民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示、审批任职”程序。红十字会4月份任命办公室主任严格按照股级干部选拔任用程序，并向区委组织部请示，已批复。（整改情况：已完成，并长期坚持）

（2）健全“三会一课”考勤制度、请销假制度，对每名党员参加活动情况进行如实登记。对于未能参加“三会一课”的党员必须提交书面请假条，并报有关领导批准，切实增强党员的制度意识。（整改情况：已完成，并长期坚持）

（3）依托“党员e家”党员管理平台，进一步规范党员组织关系管理，及时将退休党员的党员关系转到东门社区。（整改情况：已完成）

10、党政务公开不规范不到位。

（1）党校制定完善《鲤城区委党校支部党务公开制度》、《鲤城区委党校行政学校政务公开制度》，明确党务、政务公开的内容和形式，并由纪检委员进行监督，确保党校党建工作、财务支出、职称评聘、重大项目等情况及时公开。（整改情况：已完成，并长期坚持）

（2）红十字会健全党政务公开工作领导机制，成立党政务公开工作领导小组，下设办公室，协调推进党政务公开工作顺利开展，每月按时公开，公开内容需填写《鲤城区红十字会党务政务公开审批表》，由主要负责人审批后方可公开，并做好公开内容存档工作。（整改情况：已完成，并长期坚持）

（3）党校2019年3月份以来，按照党政务公开要求，定期公开常规性工作，包括支部工作、党费收缴、理论学习等内容。及时公开临时性工作，包括职称评聘、民主评议党员、个人事项、干部人事、发展党员等。党务公开除了以上墙的形式在党政务公开栏公开之外，还通过党员微信群、党校公众号、会议公开等形式进行公开，确保提高党员群众的知晓率。（整改情况：已完成，并长期坚持）

（4）红十字会注重公开实效，借助党校微信公众号平台公开红十字会党的建设、“三重一大”等事项中需公开的内容，扩大宣传面，同时，注意保护群众隐私。（整改情况：已完成，并长期坚持）

11、党员“三诺”制度执行不严格。

（1）规范开展评诺工作，3月29日结合民主评议党员工作，在2018年度组织生活会上对党员承诺事项的落实情况进行自评和党员互评。（整改情况：已完成）

（2）4月30日组织全体党员开展党员2019年度承诺和即时承诺工作，支部书记对每位党员的承诺内容进行重点把关，防止重复、空泛和不切实际。组织委员及时建立承诺践诺台账，并要求党员按季度详细汇报践诺情况，并进行公示。（整改情况：已完成，并长期坚持）

（四）作风建设方面

12、“四风”问题仍然存在。

（1）加强对干部职工的党性教育和日常监督管理，在5月份的周学习计划中安排全体党员第四周学习中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，并开展集中整治形式主义、官僚主义工作。党校要求领导班子成员结合各自分管工作重新梳理述责述廉报告。（整改情况：已完成，并长期坚持）

（2）党校严格执行《中共泉州市鲤城区委党校鲤城行政学校科研课题经费管理规定（试行）》和《中共泉州市鲤城区委党校鲤城行政学校科研管理暂行办法》，明确教研人员基本科研工作量。目前已组织教研人员做好《做优城市民宿，打造古城旅游新支点》、《优化文化旅游要素供给 彰显泉州古城古早味》、《新时代提升党支部组织生活质量路径研究》、《行政诉讼视角下我市基层机关依法行政能力现状调研》科研课题立项相关工作，于6月份组织2019年科级班学员进行3项课题的调研，并已将调研成果汇编成册。（整改情况：正在整改，并长期坚持）

（3）红十字会制定学习计划，将个人学习和集体学习相结合，通过加强学习转变党员干部思想作风，增强理论素养，同时，落实责任到人，加强督促、把关，及时通报学习情况，对取得优秀学习成果的党员干部进行表扬，对消极应付的进行批评，取消当年度评优评先资格，杜绝抄袭网络文章现象的再次发生。（整改情况：正在整改，并长期坚持）

（五）纪律建设方面

13、机关日常管理宽松软。

（1）党校加强机关日常管理，对3月27日下午上班迟到的三位同志进行谈话提醒。制定《鲤城区委党校行政学校考勤及请销假实施细则》，建立考勤周报、月报台账，设置鲤城区委党校干部教职工请假审批表和鲤城区委党校干部教职工缺勤情况说明表。6月份制定《中共泉州市鲤城区委党校教研人员外出授课管理规定》，规范和完善教研人员外出授课的管理。（整改情况：已完成，并长期坚持）

（2）红十字会进一步优化完善并严格执行机关考勤制度，对迟到的两位同志进行谈话提醒。制定《关于印发鲤城区红十字会请销假实施细则的通知》（泉鲤红会〔2019〕4号），进一步规范请销假制度，严格请销假流程，假期结束后，应及时向相关领导报告，并办理销假手续。（整改情况：已完成，并长期坚持）

14、干部因私出国（境）管理不到位。

（1）党校加强因公和因私出入境证照管理，对延迟上交因私出入境证照的同志进行谈话提醒。制定《鲤城区委党校行政学校因公和因私出入境证照管理规定》，设置证照使用审批表，建立出入境证件管理登记台账，严格按规定进行管理。（整改情况：已完成，并长期坚持）

（2）红十字会对出境未办理请假等相关审批报备手续的同志进行批评教育。制定《关于印发鲤城区红十字会干部职工出入境管理实施细则的通知》（泉鲤红会〔2019〕5号），更新证照使用审批表，加强工作人员因私出国（境）管理。完善证照管理台账，登记证照借出、归还情况，并由单位领导签字审批。（整改情况：已完成，并长期坚持）

（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

15、全面从严治党尚有差距。

（1）严格落实《中共泉州市鲤城区委党校落实全面从严治党主体责任清单》，8月8日召开支委会专题研究全面从严治党工作，分别召开2次支委会和2次党员大会，专题研究部署党建工作。（整改情况：正在整改，并长期坚持）

（2）支部书记按照落实“五抓五看”和“四个亲自”的要求，今年以来，亲自组织召开13次支委会和10次党员大会，并在7月2日亲自为全体党员讲授了《加强意识形态安全工作维护国家安全稳定》专题党课。5月27日召开廉政建设专题工作会，研究部署党风廉政工作。（整改情况：正在整改，并长期坚持）

（3）党校8月6日下发《中共鲤城区委党校行政学校关于落实党风廉政建设责任制的实施意见》，严格落实“一岗双责”，分管领导要及时对党建工作、教学科研工作进行监督检查，切实履行好两个责任。制定《中共泉州市鲤城区委党校廉政谈话制度》，向全体党员干部发放廉政谈话记录本，对党员干部苗头性问题及时进行沟通谈话，发现问题及时提醒、及时整改。整改以来，党校已开展廉政谈话6人次。红十字会按照“两个责任”清单和科级干部党风廉政建设“责任网”，进一步明确领导干部主体责任，促进“一岗双责”落实。坚持按照时间节点，每半年至少一次听取各分管股室的党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，于6月26日召开专题部署会，专职副会长听取各股室党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。（整改情况：已完成，并长期坚持）

（4）红十字会加大对廉政风险点的排查力度，对重点岗位、重点领域、重点环节的廉政风险点进行排查，每半年对廉政风险工作开展监督检查。专职副会长带头签订《红十字会勤政廉政承诺书》。党校调整廉政风险防控管理工作领导小组，组织党员干部认真学习党章党规党纪和其他党风廉政建设知识，党员干部结合各自岗位职责，认真查找个人的风险点，建章立制，堵塞漏洞，规范个人的行为。进一步加强从源头上防治腐败工作，与全体党员干部签订了“廉洁自律承诺书”、与本单位教师签订“讲坛纪律承诺书”、“教研人员外出授课审批单”，引导党员干部筑牢廉政底线，自觉用党规党纪规范言行。（整改情况：已完成，并长期坚持）

16、运用监督执纪“四种形态”不够到位。

（1）严格按照《鲤城区委党校党内组织生活制度》要求，规范谈心谈话制度，制定《中共泉州市鲤城区委党校廉政谈话制度》，发现苗头性问题及时提醒谈话，做到抓早抓小，防微杜渐。（整改情况：已完成，并长期坚持）

（2）8月27日召开鲤城区委党校、鲤城区红十字会巡察整改专题民主生活会，针对巡察反馈提出的问题和征求到的意见，班子成员认真开展了深刻透彻的批评和自我批评，达到了“红脸出汗”的效果。（整改情况：已完成）

（3）红十字会强化党员干部管理监督机制。加强对各股室成员的管理和监督，严格落实《鲤城区红十字会廉政谈话制度》，加强监督执纪力度，发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒并督促整改。（整改情况：已完成，并长期坚持）

（4）纪检组一是按照职能定位，规范纪检组工作制度，切实履行监督执纪问责职能，全面提高纪检组履职能力。严格按照党规党纪办事，积极围绕派驻单位工作重点，将监督各项职能融合贯穿于派驻单位的各项具体工作职责之中。二是协助派驻单位抓好党风廉政建设和反腐败工作，加大党员干部的党风廉政建设的教育力度，增强党员干部的廉洁意识，把着力点聚焦在平时，紧紧盯住日常的责任落实，抓好督办检查，真正把党风廉政建设落实到位。三是督促落实派驻单位整改工作，结合巡察反馈意见，坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，并自觉抓好自身整改工作。（整改情况：已完成，并长期坚持）

三、坚持驰而不息，持续巩固巡察整改成果

经过集中整改，党校和红十字会的整改工作取得阶段性成效，支部委员会团结带领全体党员通过对一个个具体问题的深入剖析和深刻反思，寻找病因，对症下药，在思想上受到深刻警醒，精神上集中补了“钙”，干部队伍展现出新气象和新面貌，各项工作有了新举措和新进展。但是，我们也清醒地认识到，巡察整改没有“休止符”，目前还有一些具体问题的整改工作需要收尾，今后仍有不少长效机制需进一步完善和推进落实。下一步，我们将深刻吸取巡察发现问题的教训，举一反三，抓好整改后续工作，强化成果运用，切实把全面从严治党要求融入贯穿到党校和红十字会工作的全过程各方面。

1、继续抓好后续整改。严格按照整改工作方案确定的时间进度紧抓不放，坚持目标不变、力度不减。对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要一定时间继续整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改，确保件件有着落、事事有回音。

2、严格落实“两个责任”。切实履行全面从严治党的主体责任，牢固树立“四个意识”，确保“一岗双责”要求落到实处。党校将聚焦主责主业，紧盯教学、科研、管理的关键环节，强化风险防控，紧抓“六项纪律”，确保从严治校、从严治教的责任落到实处。红十字会将结合工作实际，组织全体干部职工学习“一岗双责”制度，完善责任清单，推动责任落实落地，压实责任担当。

3、强化整改成果运用。我们将把巡察整改工作与贯彻区委决策部署相结合，与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，与协调推进全年工作任务相结合。以巡察整改为契机，进一步找准问题、理清思路、完善措施、健全制度，努力在深化巡察成果上见新成效，在提高围绕中心、服务大局的能力水平上见新成效，全面推进党校和红十字会的工作提升到一个新的水平。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：22282131；通信地址：鲤城区花巷新路埕1号，邮政编码：362000；电子邮箱：qzlcdx@163.com。

中共泉州市鲤城区委党校支部委员会

2019年9月2日